Segons el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), l’atur registrat a Inca al març de 2025 se situa en 1.650 persones, una xifra que representa una taxa d’atur del 7,8% sobre la població activa estimada (uns 21.000 habitants en edat de treballar). Aquestes dades mostren una millora respecte als pics més alts dels últims deu anys, però també evidencien desigualtats per sectors i grups d’edat.
Fa deu anys, el 2015, l’atur a Inca era molt més elevat, amb 2.850 persones registrades (13,5% de la població activa), una conseqüència directa de la crisi econòmica que va colpejar especialment les Illes Balears entre 2008 i 2014. Aquest màxim històric va començar a disminuir a partir de 2016, amb una baixada constant fins al 2019, quan l’atur va caure a 1.920 persones (9,1%), gràcies a la reactivació del turisme i el comerç local. La pandèmia de 2020 va suposar un nou cop, elevant la xifra a 2.300 aturats (10,9%), però la recuperació posterior ha estat notable, amb una reducció progressiva fins als nivells actuals. Comparat amb la mitjana balear, que el 2025 és del 7,2%, Inca es manté lleugerament per sobre, però mostra una estabilitat relativa en un context insular de forta dependència estacional.El sector serveis, que inclou comerç, hostaleria i turisme, és el més rellevant a Inca i concentra el 65% de l’atur registrat actual (1.072 persones). Tot i això, aquest sector ha reduït l’atur un 25% des del 2015, quan registrava 1.430 aturats.
Comparat amb municipis similars, com Manacor (8,2% d’atur) o Alcúdia (6,5%), Inca se situa en una posició intermèdia, però la seva dependència dels serveis i la feblesa industrial la fan vulnerable a fluctuacions estacionals. En deu anys, l’atur global ha caigut un 42%, una millora notable, però inferior a la de Palma (50%), on la diversificació econòmica és més gran. Els experts apunten que la formació en sectors emergents, com la tecnologia, i la revitalització de la indústria tradicional podrien reduir encara més l’atur, especialment entre els majors de 45 anys i els joves sense experiència.
L’atur a Inca varia segons les franges d’edat. Els menors de 25 anys representen el 10% dels aturats (165 persones), una baixada del 25% des dels 220 del 2020, possiblement gràcies a programes com “Joves Emprenedors” i l’oferta formativa de la Fira de Formació. El grup de 25 a 44 anys, el més nombrós, suma 790 persones (48%), una reducció del 22% respecte a les 1.015 del 2020, tot i que la precarietat en contractes temporals al sector serveis segueix afectant-los. Els majors de 45 anys, amb 695 aturats (42%), han millorat un 15% des dels 820 del 2020, però concentren el 60% de l’atur de llarga durada, especialment entre antics treballadors industrials amb dificultats per requalificar-se.
