L’Ajuntament ha incorporat 11 joves qualificats a la seva plantilla municipal, gràcies al programa SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2025. Aquesta iniciativa, impulsada pel Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) i cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Social Europeu Plus (FSE+), té com a objectiu facilitar la inserció laboral de joves d’entre 18 i 29 anys amb formació superior que es troben en situació de desocupació.
Els nous contractats, tots ells beneficiaris del programa de Garantia Juvenil i amb titulacions universitàries, de formació professional de grau superior o mitjà, o certificats de professionalitat de nivell 3, desenvoluparan tasques en diversos departaments municipals durant un any. Els perfils inclouen professionals en àmbits com administració, gestió forestal, turisme, màrqueting, història, comunicació audiovisual, ciències de l’esport, assessoria d’imatge i geografia, entre d’altres.
Segons ha explicat Xisca Barceló, regidora de Formació i Ocupació, aquest programa permet als joves “posar en pràctica els seus coneixements, adquirir experiència en l’administració pública i enriquir el seu currículum, alhora que presten un servei valuós a la ciutadania d’Inca”. L’Ajuntament ha destacat el compromís amb la formació i l’ocupació juvenil com a eix per al desenvolupament local. El projecte, que ha suposat una inversió total de 409.140,10 euros, ha rebut una subvenció de 346.939,80 euros per part del SOIB, amb el suport del FSE+.
